Nicht mehr nur telefonieren, sondern koordiniert vermitteln
In der Pflege zählt Geschwindigkeit. Perso SOS macht aus verstreuten Einzelabsprachen einen gemeinsamen digitalen Prozess für kurzfristige Einsätze.
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Pflegepersonal anfragen. Mit Ihren Zeitarbeitspartnern.
Perso SOS organisiert kurzfristige Personalanfragen in der Pflege. Die Plattform ist selbst keine Zeitarbeitsfirma und kein Arbeitgeber. Besetzung und Zusammenarbeit bleiben bei Ihrer Einrichtung und Ihren Partnern.
Für Einrichtungen und Personaldienstleister, die Pflegepersonal schneller koordinieren wollenFür beide Seiten der Vermittlung gebaut
Pflegeeinrichtungen brauchen schnelle Hilfe, Zeitarbeitsfirmen brauchen gute Informationen und klare Rückmeldungen. Perso SOS bringt diese Anforderungen zusammen.
Mehr Verbindlichkeit im letzten Moment
Gerade kurzfristige Einsätze scheitern oft nicht am Bedarf, sondern an Abstimmung und Zeit. Nach dem Dienst unterstützt Perso SOS zusätzlich die Dokumentation und gemeinsame Prüfung des Einsatznachweises.
Wer macht welchen Schritt?
- 01
Dienst melden
Die Einrichtung erstellt eine SOS-Anfrage mit Zeit, Einsatzort und Qualifikation.
- 02
Pflegekräfte reagieren
Passende Mitarbeitende der Zeitarbeit sehen das Angebot. Mit eingerichtetem Push werden sie benachrichtigt und können zusagen.
- 03
Zeitarbeit entscheidet
Die Disposition bestätigt oder lehnt die Zusage ab. Sie kann auch selbst eine Pflegekraft disponieren.
- 04
Einrichtung prüft
Nach der Besetzung prüft und bestätigt die Einrichtung den Einzelauftrag.
Optional: zuerst eigene Mitarbeitende anfragen
Die Einrichtung fragt ausgewählte eigene Mitarbeitende an und bestätigt eine interne Zusage selbst. Bleibt der Dienst offen, kann sie die Anfrage als externe SOS-Anfrage weitergeben. Das interne Ausfallmanagement ist eine optionale Zusatzfunktion.
SO STARTEN SIE
Einrichten. Verbinden. Anfragen.
1. Konto erstellen
Erstellen Sie ein Konto für Ihre Einrichtung und ergänzen Sie die wichtigsten Angaben.
2. Zusammenarbeit einrichten
Verbinden Sie sich mit Ihren Zeitarbeitspartnern. Bestehende Verträge können von beiden Seiten bestätigt werden. Ihre Mitarbeitenden laden Sie anschließend in die App ein.
3. Im Alltag nutzen
Erstellen Sie eine externe SOS-Anfrage oder fragen Sie mit dem optionalen internen Modul zuerst eigene Mitarbeitende an.
Perso SOS ersetzt weder die Vertragsprüfung noch die Lohnabrechnung. Die Verfügbarkeit geeigneter Pflegekräfte lässt sich nicht garantieren.
Was Sie noch wissen sollten.
Ist die Zusage einer Pflegekraft schon die endgültige Besetzung?
Nein. Extern entscheidet zuerst die Zeitarbeitsfirma über die Zusage oder disponiert selbst. Nach der Besetzung prüft und bestätigt die Pflegeeinrichtung den Einzelauftrag. Bei internen Anfragen bestätigt die Einrichtung selbst.
Ist Perso SOS eine klassische Personalvermittlung?
Perso SOS ist keine klassische Vermittlungsagentur, sondern eine Plattform, die bestehende Vermittlungs- und Überlassungsprozesse digital beschleunigt.
Für welche Pflegebereiche ist Perso SOS geeignet?
Der Fokus liegt auf Pflegeeinrichtungen und kurzfristigen Einsätzen, bei denen Qualifikation, Zeitfenster und Verfügbarkeit schnell zusammengebracht werden müssen.
Wie unterstützt Perso SOS die Personalvermittlung in der Pflege?
Perso SOS macht kurzfristige Personalanfragen strukturierter: Pflegeeinrichtungen können ihren Bedarf klarer melden, Zeitarbeitsfirmen sehen relevante Einsatzdaten schneller und Pflegekräfte können gezielter angefragt werden.
Eine Checkliste für Ihren Alltag.
Welche Angaben und Entscheidungen helfen, wenn kurzfristig ein Dienst offen ist? Unser Ratgeber führt Sie durch die organisatorischen Schritte.
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Erst kennenlernen oder direkt starten.
Prüfen Sie Ihr Potenzial in fünf Fragen. Oder registrieren Sie Ihre Einrichtung und richten Sie die Zusammenarbeit ein.