Von der Anfrage bis zur bestätigten Besetzung - intern oder mit Zeitarbeit.
PILOTPARTNER GESUCHT

Perso SOS früh mitgestalten.

Wir suchen Pflegeeinrichtungen und Zeitarbeitsfirmen, die Perso SOS in der Pilotphase testen und uns Rückmeldung aus ihrem Alltag geben möchten.

Ein erstes Gespräch ist unverbindlich. Auf der Pilot-Warteliste können Sie sich für die Teilnahme vormerken lassen.

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Eine Pflegepersonal-App für die Mitarbeitenden Ihres Teams.

Ihre Mitarbeitenden sehen Dienstanfragen und können direkt antworten. Sie nutzen Perso SOS über ihre Einrichtung oder Zeitarbeitsfirma. Push-Benachrichtigungen lassen sich auf unterstützten Geräten einrichten.

Für Einrichtungen, Zeitarbeitsfirmen und Pflegekräfte

Pflegekräfte brauchen Klarheit

Kurzfristige Einsätze funktionieren besser, wenn Dienstzeit, Ort, Qualifikation und nächster Schritt sofort verständlich sind.

Web-App statt zusätzlicher Hürde

Perso SOS läuft im Browser und kann bei Bedarf auf dem Startbildschirm gespeichert werden.

Verfügbarkeit und Einsatznachweise an einem Ort

Pflegekräfte können Rückmeldungen abgeben, persönliche Dienste und Abwesenheiten pflegen sowie nach externen Einsätzen tatsächliche Zeiten, Pausen und einen Stundenzettel einreichen.

DER ABLAUF

Wer macht welchen Schritt?

  1. 01

    Dienst melden

    Die Einrichtung erstellt eine SOS-Anfrage mit Zeit, Einsatzort und Qualifikation.

  2. 02

    Pflegekräfte reagieren

    Passende Mitarbeitende der Zeitarbeit sehen das Angebot. Mit eingerichtetem Push werden sie benachrichtigt und können zusagen.

  3. 03

    Zeitarbeit entscheidet

    Die Disposition bestätigt oder lehnt die Zusage ab. Sie kann auch selbst eine Pflegekraft disponieren.

  4. 04

    Einrichtung prüft

    Nach der Besetzung prüft und bestätigt die Einrichtung den Einzelauftrag.

Optional: zuerst eigene Mitarbeitende anfragen

Die Einrichtung fragt ausgewählte eigene Mitarbeitende an und bestätigt eine interne Zusage selbst. Bleibt der Dienst offen, kann sie die Anfrage als externe SOS-Anfrage weitergeben. Das interne Ausfallmanagement ist eine optionale Zusatzfunktion.

SO STARTEN SIE

Einrichten. Verbinden. Anfragen.

1. Konto erstellen

Erstellen Sie ein Konto für Ihre Einrichtung und ergänzen Sie die wichtigsten Angaben.

2. Zusammenarbeit einrichten

Verbinden Sie sich mit Ihren Zeitarbeitspartnern. Bestehende Verträge können von beiden Seiten bestätigt werden. Ihre Mitarbeitenden laden Sie anschließend in die App ein.

3. Im Alltag nutzen

Erstellen Sie eine externe SOS-Anfrage oder fragen Sie mit dem optionalen internen Modul zuerst eigene Mitarbeitende an.

Perso SOS ersetzt weder die Vertragsprüfung noch die Lohnabrechnung. Die Verfügbarkeit geeigneter Pflegekräfte lässt sich nicht garantieren.

FRAGEN & ANTWORTEN

Was Sie noch wissen sollten.

Ist die Zusage einer Pflegekraft schon die endgültige Besetzung?

Nein. Extern entscheidet zuerst die Zeitarbeitsfirma über die Zusage oder disponiert selbst. Nach der Besetzung prüft und bestätigt die Pflegeeinrichtung den Einzelauftrag. Bei internen Anfragen bestätigt die Einrichtung selbst.

Muss Pflegepersonal eine App installieren?

Nein. Perso SOS funktioniert als Web-App im Browser und kann optional auf dem Startbildschirm gespeichert werden.

Gibt es Push-Benachrichtigungen?

Ja, Push-Benachrichtigungen können eingerichtet werden, wenn die technischen Voraussetzungen erfüllt sind.

Für wen ist die Pflegepersonal App gedacht?

Für Pflegekräfte, Einrichtungen und Zeitarbeitsfirmen, die kurzfristige Einsätze digitaler koordinieren wollen.

Kann ich Urlaub, Frei oder eigene Dienste eintragen?

Ja. Persönliche Verfügbarkeiten und Abwesenheiten können im eigenen Kalender gepflegt werden. Ob trotz einer Abwesenheit Benachrichtigungen gewünscht sind, lässt sich gesondert festlegen.

Eine Checkliste für Ihren Alltag.

Welche Angaben und Entscheidungen helfen, wenn kurzfristig ein Dienst offen ist? Unser Ratgeber führt Sie durch die organisatorischen Schritte.

Praktische Checkliste lesen →
IHR NÄCHSTER SCHRITT

Erst kennenlernen oder direkt starten.

Prüfen Sie Ihr Potenzial in fünf Fragen. Oder registrieren Sie Ihre Einrichtung und richten Sie die Zusammenarbeit ein.